第三十一章 逼疯上海人的垃圾分类
叶琉奕刚到公司，就发现办公室里的气氛与往日不一样，所有人几乎都人心惶惶的，经过原画组，听见两个新来的小美眉在悄悄议论。
“我们两个实在是太惨了，刚进公司就赶上重新洗牌。”
“可不是吗那谁还神神叨叨地问我，我有一个好消息一个坏消息你要先听哪个还不就是说公司里内部竞聘和培训的事吗”
“内部竞聘哎，肯定没有我们这些新人的份咯，不知道培训有没有我们的份”
“你傻啊内部竞聘能轮的到我们吗都是那些在职至少半年的优秀员工才有机会的，培训所有人都有份，但你以为就只是免费培训那么简单吗培训完以后其实暗藏着新一轮的筛选，能力不达标的就只能走人了。”
“啊这么恐怖，那我们岂不是成了职场垃圾了”
“职场垃圾能成为可回收垃圾还有救，被划为有害垃圾可就完了。”
叶琉奕面上装作什么都没听到的走过去，心下悄悄盘算起来，这次的内部竞聘岗位是产品经理，要求是作品集里有a成品，还要懂用户体验，具备领导才能。
姚文轩前几天跟她聊天的时候，有意无意地漏了几句，保守估计，感觉还是有六分的把握的。
这个点蒋冰和杨菲应该都已经到公司了，叶琉奕故意放轻了脚步，果然，ui组传来了蒋冰的声音。
“你别看叶琉奕平时表面上人畜无害的样子，其实心里的算盘打的哗哗响呢真
第三十一章 逼疯上海人的垃圾分类(1/3).继续阅读